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1、选调生就是省委组织部主持的在优秀应届大学毕业生中选拔人才到基层工作，自2000年以来一直采取招考模式，招考对象是大学期间担任过系及以上团学组织主要学生干部的优秀大学普通本科应届毕业生，招考采用公务员模式，发布招考公告，考生按意向报考各地区，考试是行政能力测试和申论两门，笔试成绩合格后进入面试，再将笔试面试成绩折算后从高分到低分录取，一直到该地区招考名额录满为止。

2、 这个招考采用公务员模式，但是又有点不等同于公务员，首先报考资格有限制，必须是普通本科院校，必须在大学期间担任过系及系以上团委、学生会干部或者是学生党员；再就是招考是按地区来分布的，考生先要确定所报考的地区（武汉，孝感，宜昌等等），不同地区招考人数是不同的，具体要求也有所不同；招考公告一般12月发布和报名，春节过后2月份笔试，3月份面试，4月份各地区组织部进入拟录取人员所在高校政审，5月份省委组织部统一公布录取名单并发函到个高校，录取的选调生的档案直接寄往省委组织部综合干部处，派遣证和党团关系开往录取的地区组织部综合干部科，7月份在武汉培训，完后由各单位接回工作。

3、 选调生分配的单位一般是到各乡镇和街道办事处，工资都只有几百块钱，待遇和比较差，但是以后县级以上国家机关工作人员要优先从在基层工作满两年的选调生中调用，表面看还是很有潜力和前途的，实质上更多的大学生党员和干部长期扎根基层，在一个县里面艰苦奋斗，成为乡镇班子的成员，一般很难爬到市这一层面。

4、 这个规定只是某个地方的规定，根据各个地方情况不同，还会有所区别。

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